INTERVIEW of STAFF スタッフ紹介
コスモピアで活躍しているスタッフの「生の声」
から、ライフスタイルや想いを紹介します。
スタッフ紹介 03
自分のライフスタイルにあった
働き方を
選ぶことができる
「人に優しい会社」
経営管理部マネジャー
桑名 久美Kuwana Kumi
テレワークなら、
自由に作業時間を決められる
週に2回、霞が関の官庁に通い、経理システムの作業ヘルプをしています。あとは基本、在宅でマニュアル制作、書類作成などの仕事をやっています。3月〜4月や、イベントがある時などは忙しいのですが、今は自分のペースを守りながら、扶養の範囲内で働かせてもらっています。
もともと、新卒でコスモピアに入社。正社員として15年くらい働いていました。主人がイギリスへ転勤になり退社。育児休暇もふくめて7～8年のブランクを経て、1年ちょっと前に復帰しました。最初は本社で週３日、事務の補助をしていたのですが、退職前にITサポートデスクのチーフを担当していたので、その専門性を活かす仕事に就くようになりました。
子育てしながら、
マイペースで働き続ける人が多い
子どもは上の女の子が高校1年生、下の男の子が小学校4年生です。長女を出産したときは正社員で働きながら、子育てをしていました。コスモピアは、同じ世代で子育て中の仲間がいるので、みんな理解があり働きやすい。私が長女を出産したころは、世間では子どもを産んでから働き続ける人は少数派でした。けれども、コスモピアでは、みんな戻ってきていましたね。
今も、「どんなカタチでもいいから、働きつづければいいよ」と言ってもらえたので、ちょうどいいバランスで働かせてもらっています。「こんな仕事どう？」と打診されて、「今は、受けられる状況ではない」と断ったこともあるのですが、「また、働ける状況になったら、教えて」と受けとめてもらえました。下の子が小学校を卒業するまでは、今のペースで働きたいと思っています。
Q&A
- Q1仕事に復帰された感想は、
いかがですか？ - 私が復帰した時期は、クラウド化が進むなど「変わったなぁー」と感じることが多く、もう少しがんばって勉強しなければ……と焦りました。けれども、仕事をしていなければ、そんな世の中の変化もわからないので、仕事をして社会の動きに触れられることは、自分にとってよかったと思っています。
- Q2テレワークのメリットは
どんなところですか？ - 通勤時間がかからないので効率的です。仕事しながら家のこともみられるし、助かるなぁと感じています。パソコンさえあればできることが多いので、在宅で支障や不自由を感じることもありません。子どもが寝てから作業するので、昼夜が逆転しがち……というのはありますが、負担にはなっていませんね。
- Q3お休みはどんなふうに
過ごされていますか？ - 基本的には家族で過ごしていますが、趣味でフレンチホルンを吹いています。父がフルートを吹いていたことに影響を受け、高校生でブラスバンドをはじめ、大学生でオーケストラに所属、現在もOB団体などで音楽を続けています。どれもパーフェクトにやれていないのは残念ですが、気分転換になっていますね。
- Q4コスモピアの
どんなところが好きですか？ - 規模が大きくないので、先輩たちはひとりひとりのことを覚えていてくれます。「この仕事、あの人にいいんじゃない？」など話題に出ることが多く、正社員じゃなくても長く働いている人が多いんです。
- Q5将来のビジョンがあれば、
教えてください。 - 将来は、扶養をはずれ、もう少し仕事をがんばりたいですね。家事や子育てでは、「ここまでやった」という達成感をもつことが少ないのですが、仕事では「わかりやすいマニュアルを作れた」「うまく伝えられた」という達成感をもつことができます。楽しいし、やりがいを感じており、「もっと、やりたい！」と思っています。
