INTERVIEW of STAFF スタッフ紹介
コスモピアで活躍しているスタッフの「生の声」
から、ライフスタイルや想いを紹介します。
スタッフ紹介 02
ワーキングマザーの
先輩たちがいるから、
ハードな毎日でも、安心して働ける
大手化粧品会社サポートデスク
熊谷 千代Kumagae Chiyo
「仕事と子育ての両立」のハードルが、他社よりも低い
主人の転勤をきっかけにコスモピアを退社後、専業主婦として10年間、4人の子どもを育ててきました。2019年4月より、コスモピアに復帰。現在は、大手化粧品会社のサポートデスクで、月～金曜、9時～17時30分で働いています。4人の子どもを育てながらの常勤は、想像以上にハード！会社を飛び出て、延長保育のお迎えにダッシュする毎日です。
けれども、コスモピアは女性が8割以上の会社なので、子育てしながら会社も育ててこられた先輩方がたくさんいます。まわりの理解があり、「仕事と子育ての両立」のハードルは、他社よりも低いと感じています。職場によっては「子どものことで休みをとるとは言いだしにくい」と聞きますが、まったく気兼ねなく、学校行事や子どもの病気で、お休みの申請ができるのはありがたいですね。
1人の社会人として認められ、
自信をもつことができた
専業主婦をしていた時には、PTAや地域の活動にも参加していましたが、何かが足りない……。ずっと不完全燃焼で、「このままでいいのかな？」という、もやもやした想いを抱えていたんです。母でも妻でもない、一人の社会人として自分が認められる、そんな場所を潜在的に探していたのだと思います。
勇気をもって一歩踏み出し、復職してからは今までになく自分の生活にむきあっています。子育てだけに注力していた時よりも、自分に目を向け、自分を大事にするようになり、自信がもてるようになりました。
Q&A
- Q1コスモピアに復帰された理由を
教えてください。 - とても面倒見がいい会社で、新卒のときにも「ここなら成長できそうな気がする」という直感で、コスモピアを選びました。10年ぶりに訪れても、雰囲気は変わっておらず、さらに私が辞めた時よりも会社としてレベルアップしていたので、「また、ここで働きたい」と思ったのです。
- Q2子育てと仕事を両立するコツは、
何でしょうか？ - 限られた時間で何をすべきか優先順位を考え、「ご飯を食べる」「しっかり眠る」の二つにしぼりました。家が散らかっていても「まっ。いっか」「美味しいもの食べてテレビ見よう！」。完ぺきにやろうとしてイライラするより、家族で楽しく過ごす時間が大切です。いい意味で「あきらめること」が選択できるようになり、生活がシンプルになりました。そうは言っても日々「本当にこれでいいの？」と悩むことだらけ。けれども、復職を決めた時、家族は「お母さんが決めたなら応援する」と言ってくれました。なので、まず、私は自分の選択を信じ、「これでいい！」と思いこむことにしています。
- Q3ハードな毎日ですが、
どのようにリフレッシュしていますか？ - 私は、自分にごほうびをあげるのが、じょうずなんです。30分でも隙間の時間をみつけ、少しだけ寄り道したり、たこやきを食べて帰ったりしています。どこの家でも同じですが、お母さんが笑っていると家族は安心します。だから、私が元気でいることを大事にしています。
- Q4どんな時、
仕事にやりがいを感じますか？ - はじめのうちはリハビリ状態で、仕事に行き帰るだけで精いっぱいの毎日でした。今は、小さな仕事かもしれないけれど、「社会の小さな歯車になっている」という実感があります。これは、家庭だけにいたら味わえない感覚ですね。
- Q5今後のキャリアへの
展望を教えてください - ヘルプデスクの業務は、技術面の知識やノウハウ以外に、ヒアリングする力やコミュニケーション能力がないと務まりません。今、ユーザーのニーズに想像力を働かせアプローチしていくことが「面白い」と感じはじめています。今後も、コミュニケーションスキルを活かせたり、勉強できたりするような現場で、自分を磨いていきたいと思っています。
